Ministerul Muncii a publicat forma finală de lucru a Legii salarizării. Ce prevedea pentru angajații din Sănătate și de ce proiectul nu mai ajunge în Parlament în această formă.
Sănătatea avea prevăzută o alocare de 2,9 miliarde lei în ultima variantă a legii salarizării, dar negocierile au eșuat, afirmă Dragoș Pîslaru.
FNSAR contestă proiectul legii salarizării și cere eliminarea diferențelor de salarizare între serviciile de ambulanță și menținerea sporurilor actuale.
FSSR va lansa un instrument prin care angajații din Sănătate vor putea compara veniturile actuale cu cele rezultate din noua lege a salarizării.
Ultima variantă a Legii salarizării aduce pentru Sănătate o nouă grilă, gărzi majorate, sporuri de până la 55% și o valoare de referință de 4.000 lei.
SANITAS și Solidaritatea Sanitară au transmis ministerelor un model comun de salarizare pentru Sănătate, cu garanții privind veniturile și gărzile.
FSSR susține că ponderea plăților pentru condiții de muncă și continuitate a coborât la 31,2%. Guvernul afirmă că veniturile nu vor scădea.
FSSR cere preluarea integrală a soluțiilor negociate pentru salarizarea din Sănătate și avertizează că modificarea lor ar putea declanșa proteste.
Solidaritatea Sanitară anunță modificări la legea salarizării care ar putea elimina scăderile de venituri și majora salariile a 50.000 de angajați.
Solidaritatea Sanitară estimează că noua lege a salarizării ar putea crește veniturile multor angajați, dar avertizează asupra reducerii sporurilor.
FSSR estimează că aproximativ 30.000 de angajați din sănătate ar putea pierde venituri prin noua lege a salarizării.
Legea salarizării, datele CNAS despre spitale și criza de la Marie Curie arată aceeași problemă: reforma sănătății fără o strategie pentru oameni.
Noua lege a salarizării ar putea majora la 30% sporul pentru gărzile din urgență și introduce plata personalului medical după performanță.
FSSR cere Parlamentului amendarea proiectului legii salarizării, cu protejarea veniturilor, plata continuității și diferențierea condițiilor de muncă.
Proiectul legii salarizării prevede spor de tură de 15%, plata gărzilor și limite noi pentru sporurile personalului din sănătate.
Abonații Medic24 primesc un singur email pe săptămână, conținînd cele mai importante știri în domeniul medical.
Vaccinul ARNm personalizat pentru melanom: ce arată studiile și când ar putea deveni disponibil
Sănătatea ar fi primit 2,9 miliarde de lei în noua lege a salarizării. Negocierile au eșuat