Solidaritatea Sanitară cere continuarea consultărilor pe Legea salarizării: „Proiectul este departe de a fi gata”

Federația Solidaritatea Sanitară solicită continuarea consultărilor privind noua Lege a salarizării și amânarea deciziei finale până în august 2026. Federația susține că proiectul aflat în discuție nu oferă suficiente garanții pentru protejarea veniturilor angajaților din sănătate.

Federația cere continuarea procesului de elaborare

Federația Solidaritatea Sanitară din România afirmă că proiectul noii Legi a salarizării „este departe de forma care poate fi înaintată Parlamentului spre adoptare” și solicită continuarea consultărilor cu federațiile reprezentative din sănătate.

Poziția a fost formulată după trei zile de analiză colectivă în cadrul Conferinței „Salarizarea în sectorul sanitar”, desfășurată în perioada 10–13 iunie 2026, după consultarea publică a angajaților din sănătate și după evaluarea tehnică a formei comunicate public a proiectului.

Federația solicită Guvernului, Ministerului Muncii și Ministerului Sănătății comunicarea imediată a formei actualizate a proiectului de lege, împreună cu anexele, simulările și explicațiile tehnice necesare pentru evaluarea impactului.

Principalele riscuri semnalate de Federația Solidaritatea Sanitară

Potrivit comunicatului, forma cunoscută public a proiectului nu oferă garanții suficiente privind protejarea veniturilor totale aflate în plată.

Federația avertizează asupra unor posibile distorsiuni legate de sporurile pentru condiții de muncă, plata gărzilor, munca în ture, munca de noapte, activitatea desfășurată în zilele de repaus și sărbători legale, poziționarea profesiilor în grila salarială și tratamentul aplicat personalului auxiliar, nemedical și TESA.

FSSR susține că, deși a primit semnale privind corectarea unor aspecte ale proiectului, forma actualizată nu a fost comunicată complet, iar modalitatea concretă de corectare nu a fost explicată. În aceste condiții, impactul real al modificărilor nu poate fi verificat.

Ce înseamnă, în opinia federației, o consultare reală

Federația consideră că procesul de consultare nu poate fi redus la prezentarea unui proiect și la discuții fără răspunsuri motivate la observațiile formulate.

În opinia FSSR, o consultare reală trebuie să includă un text consolidat, simulări oficiale, analiză de impact, publicarea metodologiei de evaluare analitică, indicarea poziției inițiatorilor față de observațiile relevante și acordarea unui termen rezonabil pentru analiza efectelor asupra tuturor categoriilor de angajați din sănătate.

Federația solicită demararea unei noi etape de consultare cu federațiile reprezentative din sănătate, cu respectarea cadrului legal al dialogului social.

Termenul PNRR invocat: august 2026

Solidaritatea Sanitară cere utilizarea integrală a intervalului disponibil până la termenul-limită din perspectiva PNRR, indicat de federație ca fiind luna august 2026.

Federația solicită amânarea deciziei finale pentru luna august, astfel încât perioada rămasă să fie folosită pentru evaluarea impactului, corectarea erorilor și elaborarea unei forme finale care să nu perpetueze inechitățile existente.

„Proiectul trebuie verificat înainte de adoptare, nu corectat după ce produce efecte”, se arată în comunicatul transmis de FSSR.

Rezultatele consultării angajaților din sănătate

Federația a prezentat și concluzii ale consultării publice desfășurate în rândul angajaților din sănătate.

Potrivit FSSR, 93,9% dintre respondenți susțin principiul non-regresului, respectiv menținerea veniturilor fără scăderi, iar 90,6% cer indexarea valorii de referință cu inflația.

De asemenea, majoritatea respondenților consideră corectă plata distinctă a muncii de noapte, a activității din weekend și a gărzilor, la tarife care să reflecte efortul real.

Federația precizează că diferențierea pe specialități este una dintre principalele soluții indicate de respondenți în procesul de negociere.

Un alt semnal invocat este cel legat de retenția personalului: 61,3% dintre respondenți consideră probabilă plecarea din sistemul public dacă proiectul nu este corectat, riscul fiind considerat mai mare în rândul personalului tânăr.

Solicitările transmise decidenților

Federația Solidaritatea Sanitară solicită actualizarea informațiilor privind modificările operate la proiectul de lege, demararea unei a doua etape de consultări și stabilirea unui traseu de evaluare, analiză de impact și corectare a erorilor la nivelul Ministerului Sănătății.

FSSR mai solicită ca reforma salarizării să recunoască munca grea, activitatea desfășurată în condiții dificile, continuitatea asistenței medicale prin gărzi, ture, muncă de noapte și activitate în weekend, precum și diferențierea riscului pe specialități.

Federația avertizează că o lege care ar reduce indirect veniturile, ar limita nejustificat sporurile, nu ar recunoaște continuitatea asistenței medicale și nu ar oferi mecanisme transparente de evaluare poate afecta retenția personalului și capacitatea sistemului public de sănătate de a asigura servicii medicale sigure și continue.

⚠ Disclaimer: Informațiile prezentate de Medic24 au scop educativ și/sau informativ. Ele nu înlocuiesc consultul medical. Diagnosticul și tratamentul pot fi stabilite doar de un medic.