Conferință națională despre salarizarea în sănătate, organizată pe 11 iunie de Federația „Solidaritatea Sanitară”

Federația „Solidaritatea Sanitară” din România organizează joi, 11 iunie 2026, Conferința națională „Salarizarea în Sănătate”, la Institutul Național de Statistică. Evenimentul are loc în contextul consultărilor privind noua lege a salarizării și va aborda impactul proiectului asupra veniturilor, sporurilor și ierarhiilor salariale din sistemul sanitar.

Potrivit unui comunicat transmis de federație, conferința va reuni reprezentanți ai angajaților, decidenți politici și instituționali, experți în legislația muncii, lideri sindicali, manageri din sănătate și reprezentanți ai presei. Evenimentul va fi transmis live.

Noua lege a salarizării și transparența salarială, în centrul dezbaterii

Tema principală a conferinței este modul în care salarizarea din sănătate ar putea fi redefinită prin noua lege a salarizării și prin transpunerea Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială.

Federația susține că dezbaterea nu privește doar nivelul veniturilor, ci și echitatea între categorii profesionale, retenția personalului, calitatea serviciilor medicale și recunoașterea valorii reale a muncii din spitale, servicii medicale și asistență socială.

Organizația afirmă că deciziile luate în această perioadă vor influența, pentru mai mulți ani, modul în care sunt evaluate funcțiile, recompensate condițiile de muncă și protejate drepturile salariale câștigate.

Ce date vor fi prezentate în cadrul evenimentului

FSSR anunță că va prezenta date, simulări, întrebări și propuneri tehnice referitoare la proiectul noii legi a salarizării.

Printre temele anunțate se află impactul proiectului asupra veniturilor actuale, asupra ierarhiilor salariale, asupra sporurilor și asupra mecanismelor de protecție a salariilor. De asemenea, vor fi prezentate exemple privind efectele posibile asupra unor categorii profesionale reprezentative din sănătate.

Federația va aduce în dezbatere și primele perspective rezultate din consultarea angajaților din sănătate, precum și principalele revendicări formulate în Manifestul angajaților din sănătate.

Un alt punct al conferinței îl reprezintă cele trei seturi de propuneri tehnice transmise decidenților de FSSR în perioada 27 mai – 8 iunie 2026, privind partea specifică sănătății din proiectul de salarizare.

Manifest, comparator salarial și consultare a angajaților

Conferința este conectată cu trei instrumente publice promovate de FSSR: Manifestul angajaților din sănătate, Comparatorul salariilor și Consultarea angajaților din sănătate.

Manifestul stabilește mai multe „linii roșii” ale reformei, potrivit federației: nicio scădere a veniturilor salariale, nicio eliminare a recompenselor pentru condiții de muncă sau program atipic fără mecanisme echivalente, nicio metodologie de evaluare fără transparență și posibilitate de contestare și nicio transpunere a Directivei privind transparența salarială fără un rol efectiv al sindicatelor.

Comparatorul salariilor este prezentat ca un instrument prin care angajații pot verifica individual impactul estimat al proiectului, în timp ce Consultarea angajaților colectează răspunsuri anonime, utilizate statistic și agregat pentru fundamentarea poziției federației.

De ce contează pentru angajații din sănătate

Pentru personalul medical, auxiliar și administrativ din sistemul sanitar, proiectul noii legi a salarizării poate influența nu doar salariul de bază, ci și raporturile dintre diferite funcții, modul de acordare a sporurilor și protecția veniturilor aflate deja în plată.

FSSR susține că obiectivul conferinței este transformarea nemulțumirilor existente într-un mandat colectiv informat, care să poată fi susținut în fața decidenților prin date, simulări și propuneri concrete.

Primele concluzii rezultate din consultarea angajaților vor fi prezentate decidenților prezenți la eveniment, urmând ca rezultatele finale să fie transmise ulterior tuturor decidenților politici.

⚠ Disclaimer: Informațiile prezentate de Medic24 au scop educativ și/sau informativ. Ele nu înlocuiesc consultul medical. Diagnosticul și tratamentul pot fi stabilite doar de un medic.