Solidaritatea Sanitară anunță acțiuni sindicale: spitalele publice trebuie exceptate de la reducerea cu 10% a cheltuielilor salariale

Federația „Solidaritatea Sanitară” din România avertizează că orice reducere a cheltuielilor salariale în sistemul public de sănătate va avea efecte directe asupra siguranței pacienților și funcționării spitalelor. În acest context, organizația sindicală a decis declanșarea unui program de acțiuni pentru protejarea veniturilor angajaților din sănătate.

Decizia a fost adoptată în ședința Consiliului de Coordonare al Federația Solidaritatea Sanitară din România, desfășurată pe 19 ianuarie 2026, ca reacție la intenția Guvernul României de a include unitățile sanitare publice în măsura de reducere cu 10% a cheltuielilor salariale din sectorul public.

Potrivit FSSR, chiar dacă discursul oficial susține că salariile de bază nu vor fi afectate, diminuarea sporurilor sau reducerea de posturi ar însemna, în practică, scăderea veniturilor reale ale personalului medical sau accentuarea deficitului de personal. Sindicaliștii atrag atenția că sistemul sanitar funcționează deja cu un deficit cronic de angajați, suprasolicitare și epuizare profesională, iar orice presiune suplimentară poate amplifica riscul de migrație a personalului.

Programul de acțiuni sindicale începe în această săptămână prin întâlniri ale sindicatelor afiliate cu parlamentarii din teritoriu. Scopul acestor demersuri este obținerea unor intervenții legislative și angajamente publice ferme pentru exceptarea explicită a spitalelor publice de la orice reducere a cheltuielilor salariale.

Consiliul de Coordonare al FSSR a stabilit și un set de solicitări care vor fi adresate decidenților politici. Printre acestea se numără exceptarea tuturor unităților sanitare publice de la măsura reducerii cu 10% a cheltuielilor de personal, asumarea publică și juridică a protejării veniturilor angajaților din sănătate de către Ministerul Sănătății, precum și orientarea eventualelor programe de eficientizare către combaterea risipei, a managementului defectuos și a contractelor ineficiente, nu către diminuarea drepturilor salariale.

Federația subliniază că resursa umană din sănătate nu poate fi tratată ca o variabilă de ajustare bugetară și avertizează că adoptarea unor măsuri care duc la reducerea veniturilor reale deschide posibilitatea declanșării legale a unui conflict colectiv de muncă și a unei greve generale. FSSR afirmă că este pregătită să utilizeze toate instrumentele legale pentru apărarea intereselor angajaților din sistemul sanitar public.

⚠ Disclaimer: Informațiile prezentate de Medic24 au scop educativ și/sau informativ. Ele nu înlocuiesc consultul medical. Diagnosticul și tratamentul pot fi stabilite doar de un medic.