Societatea Română de Epidemiologie solicită includerea explicită a epidemiologilor din DSP și INSP la sporurile pentru condiții deosebit de periculoase

Societatea Română de Epidemiologie solicită ca personalul de epidemiologie din Direcțiile de Sănătate Publică și Institutul Național de Sănătate Publică să fie recunoscut explicit în noua lege a salarizării ca personal care poate beneficia de spor pentru condiții deosebit de periculoase.

Poziția este formulată în contextul proiectului privind noua lege a salarizării și vizează personalul de specialitate din epidemiologie care lucrează în cadrul Direcțiilor de Sănătate Publică (DSP) și al Institutului Național de Sănătate Publică (INSP).

Epidemiologii cer recunoașterea explicită a riscului profesional

Potrivit Societății Române de Epidemiologie, această categorie profesională are atribuții directe în supravegherea și controlul bolilor transmisibile, investigarea focarelor, managementul alertelor de sănătate publică și coordonarea măsurilor de limitare a transmiterii bolilor.

Societatea arată că personalul de epidemiologie reprezintă un pilon central al sistemului național de supraveghere și control al bolilor transmisibile.

Activitatea acestuia include deplasări în teren, contact cu persoane infectate sau suspecte, participarea la anchete epidemiologice și gestionarea unor informații provenite din contexte cu risc epidemiologic crescut.

În punctul de vedere transmis, Societatea Română de Epidemiologie subliniază că epidemiologii din DSP și INSP sunt implicați permanent în gestionarea amenințărilor epidemiologice și a urgențelor de sănătate publică, inclusiv în situații cu risc biologic major.

Comunicatul arată că proiectul de act normativ recunoaște deja caracterul deosebit de periculos al activităților desfășurate în unitățile de boli infecțioase, în serviciile de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale și în situațiile de epidemii deosebit de grave, pentru care se poate acorda un spor de până la 50% din salariul de bază.

Solicitare privind sporurile și coeficienții de salarizare

De asemenea, documentul prevede că personalul din cadrul direcțiilor de sănătate publică poate beneficia de sporurile pentru condiții periculoase și deosebit de periculoase dacă își desfășoară activitatea în aceleași condiții cu personalul care beneficiază de aceste sporuri.

Societatea Română de Epidemiologie consideră însă că formularea actuală poate lăsa loc unor interpretări neunitare și poate duce la aplicarea diferențiată a prevederilor în județe diferite.

Potrivit organizației, personalul de epidemiologie din DSP și INSP desfășoară activități comparabile, ca nivel de risc și responsabilitate, cu cele ale personalului din structurile de boli infecțioase și din serviciile de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale.

Societatea Română de Epidemiologie propune introducerea explicită a personalului de epidemiologie din DSP și INSP în categoria personalului care beneficiază de spor pentru condiții deosebit de periculoase.

Solicitarea vizează încadrarea acestor activități în prevederile referitoare la prevenirea, supravegherea și controlul bolilor transmisibile și al epidemiilor.

Organizația afirmă că o asemenea reglementare ar asigura echitate salarială, ar reflecta riscurile profesionale reale și ar contribui la menținerea și atragerea resursei umane specializate într-un domeniu esențial pentru securitatea sanitară.

În același punct de vedere, Societatea Română de Epidemiologie menționează că personalul de specialitate din domeniul epidemiologiei care lucrează în DSP și INSP este personal medical contractual.

Din acest motiv, organizația solicită ca acestor angajați să li se aplice aceiași coeficienți de salarizare ca personalului din unitățile sanitare, în cadrul Anexei nr. II privind familia ocupațională „Sănătate și asistență socială”, la capitolul referitor la unități sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială.

Deficitul de specialiști poate afecta securitatea sanitară

Societatea Română de Epidemiologie avertizează că, în lipsa unor modificări legislative, atractivitatea acestei specialități poate continua să scadă, iar deficitul de specialiști se poate accentua.

Organizația susține că efectele nu sunt doar salariale sau administrative, ci pot afecta capacitatea sistemului de a asigura securitatea sanitară.

În comunicat se arată că lipsa de personal specializat în epidemiologie poate avea consecințe asupra răspunsului la amenințările de sănătate publică, cu impact asupra vieții pacienților și cu costuri crescute pentru bugetul sănătății.

⚠ Disclaimer: Informațiile prezentate de Medic24 au scop educativ și/sau informativ. Ele nu înlocuiesc consultul medical. Diagnosticul și tratamentul pot fi stabilite doar de un medic.