Uniunea TESA din Sănătate se alătură grevei japoneze SANITAS din 9 iunie

Uniunea Națională TESA din Sănătate anunță că se alătură acțiunilor de protest declanșate pe 9 iunie în sistemul sanitar, în contextul nemulțumirilor legate de proiectul noii legi a salarizării. Personalul tehnic, economic și administrativ este îndemnat să poarte banderole albe, fără întreruperea activității.

Uniunea Națională TESA din Sănătate a transmis că susține greva japoneză anunțată de Federația SANITAS în unitățile sanitare și de asistență socială, forma de protest urmând să se desfășoare fără întreruperea activității.

Organizația îndeamnă personalul tehnic, economic și administrativ din sănătate să poarte banderole albe pe braț sau un simbol/ecuson care să marcheze apartenența profesională TESA.

Reprezentanții Uniunii susțin că protestul vizează proiectul noii legi a salarizării și afirmă că modificările cerute sunt importante pentru toți angajații din sistemul sanitar.

Uniunea TESA afirmă că a depus, la 3 iunie 2026, un memoriu justificativ în cadrul dezbaterii publice organizate de Ministerul Muncii, solicitând modificarea proiectului noii legi a salarizării.

Prima solicitare vizează integrarea personalului TESA în Anexa II – Sănătate, ca personal de suport medical în familia ocupațională. Organizația argumentează că logistica, administrarea și gestiunea spitalelor sunt direct legate de funcționarea actului medical.

A doua revendicare se referă la eliminarea diferențelor dintre spitalele aflate în subordonare centrală și cele aflate în subordonare locală. Uniunea cere o grilă unitară pentru toate spitalele din țară, indiferent de subordonare.

A treia solicitare este introducerea unui spor de 10% pentru condițiile specifice mediului sanitar, Uniunea TESA susținând că personalul administrativ, tehnic și economic este expus, în activitatea zilnică din spitale, unor factori de risc biologic, chimic și epidemiologic.

În comunicatul transmis, Uniunea TESA subliniază că funcționarea unui spital depinde nu doar de personalul medical, ci și de categoriile profesionale care asigură suportul administrativ, financiar, juridic, tehnic și logistic.

„Solidaritate înseamnă toți angajații spitalului, nu doar o parte”, transmite organizația, care afirmă că personalul TESA reprezintă aproximativ 10% din sistem și că impactul financiar al revendicărilor ar fi sustenabil.

Uniunea menționează, între categoriile profesionale vizate, juriștii, personalul administrativ, contabilii, informaticienii, inginerii, personalul RUNOS, achizițiile, muncitorii și alte categorii nemedicale de suport.

Acțiunea are loc în contextul protestelor sindicale declanșate în sănătate față de proiectul noii legi a salarizării. Federația SANITAS a anunțat o grevă japoneză începând cu 9 iunie, cu purtarea de banderole de protest, fără oprirea activității în unitățile sanitare și de asistență socială.

Uniunea TESA afirmă că se regăsește în acest demers și cere unitate între categoriile profesionale din sistemul sanitar, în condițiile în care noua lege ar urma să stabilească cadrul salarial pentru următorii ani.

⚠ Disclaimer: Informațiile prezentate de Medic24 au scop educativ și/sau informativ. Ele nu înlocuiesc consultul medical. Diagnosticul și tratamentul pot fi stabilite doar de un medic.