9 din 10 adulți neurodivergenți nu au un loc de muncă. „Interviurile atipice”, o inițiativă pentru recrutare incluzivă lansată de Autism Voice

Un procent estimat de 90% dintre adulții neurodivergenți nu reușesc să se integreze pe piața muncii, în contextul unor procese de recrutare care nu reflectă adecvat abilitățile și potențialul acestora. În acest cadru, organizația Autism Voice a lansat campania „Interviuri atipice”, o inițiativă menită să faciliteze accesul la angajare prin adaptarea modului în care sunt evaluați candidații.

Programul propune o schimbare de paradigmă în recrutare, în care accentul se mută de la conformarea la tipare clasice de interviu către evaluarea competențelor reale, a potențialului și a motivației. Inițiativa continuă direcția deschisă anterior prin campania „Scrisori de recomandare atipice”, care a evidențiat importanța recunoașterii potențialului dincolo de criteriile formale.

Platforma „Interviuri atipice” creează un spațiu de interacțiune directă între tineri neurodivergenți și angajatori, permițând prezentarea profilurilor atât prin CV-uri clasice, cât și prin formate video. Această abordare urmărește să ofere o imagine mai fidelă a abilităților candidaților și să reducă barierele generate de interviurile standardizate.

Pentru angajatori, inițiativa aduce oportunitatea de a integra în echipe persoane cu perspective diferite, dar și acces la facilități financiare, inclusiv decontarea angajării persoanelor cu dizabilități din contribuția la fondul de handicap. În paralel, organizația oferă traininguri și workshopuri dedicate echipelor de resurse umane și managerilor, cu scopul de a sprijini adaptarea proceselor de recrutare și a mediului de lucru.

„Această campanie vorbește despre ceva mult mai profund decât integrarea profesională: vorbește despre recunoaștere. Despre momentul în care cineva vede potențialul dincolo de etichetă și alege să-l valorifice”, a declarat Anca Dumitrescu, președinte Autism Voice.

Campania face parte din programul Work Aid Kit, care urmărește dezvoltarea competențelor profesionale ale tinerilor neurodivergenți și sprijinirea companiilor în construirea unor medii de lucru incluzive. Organizația lansează totodată un apel către mediul de business din România pentru adoptarea unor practici de recrutare mai flexibile, centrate pe dialog autentic și înțelegerea diversității cognitive.

Autism Voice este una dintre organizațiile relevante din România în domeniul intervenției și integrării persoanelor cu tulburări din spectrul autist și alte neurodivergențe, oferind servicii pentru sute de beneficiari printr-o echipă multidisciplinară. Activitatea sa a fost recunoscută la nivel european, inclusiv prin acordarea Premiul Cetățeanului European de către Parlamentul European.

⚠ Disclaimer: Informațiile prezentate de Medic24 au scop educativ și/sau informativ. Ele nu înlocuiesc consultul medical. Diagnosticul și tratamentul pot fi stabilite doar de un medic.