Societatea Multidisciplinară a Medicilor Rezidenți respinge ideea obligativității de a lucra în sistemul public după rezidențiat

Societatea Multidisciplinară a Medicilor Rezidenți (SMMR) își exprimă public dezacordul față de ideea obligativității medicilor de a lucra în sistemul public din România după finalizarea rezidențiatului, în contextul dezbaterilor recente din spațiul public privind această posibilitate.

Reprezentanții rezidenților consideră că o astfel de abordare contravine principiilor europene privind libera circulație a forței de muncă și ignoră cauzele reale ale migrației medicale.

Modelul european: motivație, nu constrângere

SMMR anunță că se aliniază viziunii promovate la nivel european de European Junior Doctors, care susține distribuția echilibrată a medicilor în teritoriu prin mecanisme de motivare și nu prin obligativitate.

Conform acestei viziuni, soluțiile sustenabile pentru zonele vulnerabile includ:

• salarizare corectă și stimulente financiare adecvate
• existența infrastructurii minime necesare practicării specialității
• posibilitatea dezvoltării profesionale continue, indiferent de zona în care medicul își desfășoară activitatea

Realitatea rezidenților din România: ore suplimentare peste limita europeană

În cadrul webinarului CPME „Charting a European Response to the Health Workforce Crisis”, SMMR a susținut inițiativa European Junior Doctors și rezultatele studiului european REST JD, care arată că medicii rezidenți lucrează, în medie, peste limita maximă de 48 de ore pe săptămână prevăzută de Directiva europeană privind timpul de lucru.

În România, medicii rezidenți efectuează în medie 4–5 gărzi pe lună, dintre care doar una este remunerată conform contractului.

Blocajele de la finalul rezidențiatului

SMMR atrage atenția asupra unei probleme sistemice ignorate frecvent în dezbatere: la finalul rezidențiatului, numeroși medici nu au unde să se angajeze în specialitatea pentru care s-au pregătit, din cauza posturilor blocate sau a lipsei concursurilor.

În acest context, ideea de a impune obligativitatea rămânerii în sistem este considerată nu doar ineficientă, ci și lipsită de fundament practic.

„Medicii nu fug, ci caută normalitatea”

Mesajul central al SMMR este că performanța medicală nu poate fi cerută în absența dotărilor de bază și a condițiilor profesionale decente.

„Nu poți cere performanță când medicul este pus să aleagă între etică și lipsuri”, transmit reprezentanții rezidenților.

Aceștia subliniază că respectul față de profesie se construiește prin investiții în oameni și spitale, nu prin bariere legislative care pot încălca drepturi fundamentale.

⚠ Disclaimer: Informațiile prezentate de Medic24 au scop educativ și/sau informativ. Ele nu înlocuiesc consultul medical. Diagnosticul și tratamentul pot fi stabilite doar de un medic.