Federația „Solidaritatea Sanitară”: agresiunile asupra personalului medical trebuie încadrate ca accidente de muncă

Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) condamnă ferm violența împotriva profesioniștilor din sănătate și solicită aplicarea obligatorie a procedurii privind protecția angajaților din sector, prevăzută în Contractul colectiv de muncă la nivel de sector Sănătate (CCMS).

Agresiunile nu sunt „parte din job”

Potrivit organizației sindicale, agresiunile fizice, amenințările și abuzul verbal reprezintă riscuri majore de securitate și sănătate în muncă, cu impact direct asupra siguranței actului medical.

FSSR subliniază că unitățile sanitare trebuie să aplice Anexa nr. 11 din CCMS – „Procedura privind protecția salariaților din Sănătate împotriva agresiunilor la locul de muncă”, care stabilește măsuri de prevenție, raportare, sprijin pentru victime și măsuri de securitate.

Agresiunile fizice, considerate accidente de muncă

Un element central al procedurii este încadrarea agresiunilor fizice produse la locul de muncă, în timpul programului, ca accidente de muncă, cu activarea fluxurilor legale de raportare, cercetare și acordare a sprijinului necesar angajaților afectați.

Sindicatul solicită angajatorilor:

– aplicarea strictă a procedurii și integrarea acesteia în regulamentele interne
– raportarea și investigarea incidentelor
– centralizarea datelor privind agresiunile fizice și verbale
– elaborarea unor planuri de măsuri pentru protecția personalului și corelarea acestora cu serviciile de pază și securitate

Recomandări pentru personalul medical

FSSR recomandă angajaților din sănătate să nu normalizeze violența, să raporteze toate incidentele, să solicite consemnarea oficială a acestora și sprijinul unității, inclusiv sesizarea organelor competente atunci când este necesar. De asemenea, personalul este încurajat să solicite sprijin sindical pentru aplicarea procedurii și apărarea drepturilor.

Solicitări către Ministerul Sănătății

Organizația cere Ministerului Sănătății inițierea unor modificări legislative pentru creșterea protecției efective a personalului medical, în acord cu standardele internaționale și cu prevederile Convenției OIM nr. 190/2019 privind violența și hărțuirea în muncă.

Aplicare neuniformă a CCMS

FSSR atrage atenția că aplicarea neuniformă a prevederilor contractului colectiv contribuie la menținerea problemelor și anunță că va prezenta un set de măsuri pentru eficientizarea implementării clauzelor contractuale în cadrul unei conferințe dedicate organizate la Târgu Mureș.

⚠ Disclaimer: Informațiile prezentate de Medic24 au scop educativ și/sau informativ. Ele nu înlocuiesc consultul medical. Diagnosticul și tratamentul pot fi stabilite doar de un medic.