Cătălina Poiană: Avem nevoie de promovare pe criterii de competență în Sănătate

Adaugă Medic24 în sursele preferate Google

Cătălina Poiană cere concursuri reale și promovare pe criterii de competență în Sănătate, în contextul noilor criterii anunțate de Minister.

Președintele Colegiului Medicilor din România (CMR), prof. dr. Cătălina Poiană, a declarat miercuri că susține promovarea și evaluarea în sistemul sanitar pe criterii de competență, însoțite de concursuri „reale”, și nu prin interimate, pentru funcțiile de manager de spital și șef de secție.

„Eu sunt pentru promovarea pe criterii de competență, evaluare pe criterii de performanță, concursuri reale și nu interimate pentru managerii de spital, dar și pentru șefii de secție… și, da, susțin necesitatea pentru plata corespunzătoare a gărzilor medicilor”, a scris aceasta pe pagina sa de Facebook.

Cătălina Poiană a adăugat că este necesară depolitizarea sistemului sanitar, precum și popularizarea Educației pentru sănătate în rândul populației.

Declarația vine în contextul în care ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat recent la Deva că șefii de secție vor fi evaluați pe baza unor criterii de performanță clare, legate de rezultatele echipei medicale pe care o coordonează. La concursul pentru ocuparea funcției, fiecare candidat va trebui să depună un proiect cu indicatori de performanță, evaluați anual, de care va depinde menținerea sa în funcție.

Totodată, ministrul a precizat că legislația va fi modificată astfel încât medicii angajați în spitalele publice să încheie contracte cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate prioritar în mediul public, pentru a preveni direcționarea pacienților către unități private în cazul analizelor sau tratamentelor disponibile deja în spitalele de stat.


⚠ Disclaimer: Informațiile prezentate de Medic24 au scop educativ și/sau informativ. Ele nu înlocuiesc consultul medical. Diagnosticul și tratamentul pot fi stabilite doar de un medic.

Abonamente Medic24

Actualitatea medicală din surse verificate. Un singur email pe săptămână.